Gesellschaft

Laut der aktuellen Forsa-Sonntagsfrage vom 28. April 2026 wäre die AfD derzeit stärkste politische Kraft in Deutschland – vor CDU/CSU und den Grünen. Ein Ergebnis, das aufhorchen lässt – besonders für alle, die Gleichberechtigung nicht als errungenes Gut, sondern als täglich zu verteidigendes Recht verstehen. Statista Was steht eigentlich in den Programmen dieser Partei, wenn es um Frauen geht? Wir haben es nachgelesen – im Wahlprogramm 2025 „Zeit für Deutschland" (verabschie

Sprache ist der Treibstoff, der unsere Gedanken formt, unsere Wirklichkeit beschreibt und zeigt, wie wir einander sehen. Klingt sehr philosophisch? Absolut. Über Sprache zu sprechen – also darüber, wie wir sprechen – ist aber alles andere als abgehoben. Es ist essenziell, wenn es um Gleichberechtigung geht. Denn Worte sind nie neutral: Sie legen fest, wer sichtbar ist, wer mitgedacht wird und wer am Rand bleibt. Warum Worte niemals neutral sind Sprache ist wie ein guter Spie

Heike Yürgüc arbeitet täglich daran, dass Berliner Jugendliche nicht durchs System rutschen. Eine Geschichte über Klassenräume und Vertrauen . Es gibt Frauen, deren Arbeit das Fundament trägt, auf dem andere stehen. Frauen, die dort weitermachen, wo das System aufhört. Die Verantwortung übernehmen, nicht weil jemand sie darum gebeten hat, sondern weil sie gesehen haben, was passiert, wenn es niemand tut. Wir nennen sie Alltagsheldinnen — nicht weil sie laut sind oder weil sie

Am 16. Mai wird Berlin wieder zur Bühne für ein ganz besonderes Event: Beim VITAMIN WELL Frauenlauf Berlin stehen Gemeinschaft, Empowerment und Sichtbarkeit von Frauen im Mittelpunkt. Tausende Teilnehmerinnen kommen zusammen, um gemeinsam zu laufen, sich gegenseitig zu stärken und ein starkes Zeichen zu setzen. Eine, die diesen Weg maßgeblich geprägt hat, ist Kathrine Switzer. Als erste Frau, die 1967 offiziell beim Boston Marathon startete, veränderte sie nicht nur ihre eige

Schwedens Botschafterin Veronika Danielsson über Diplomatie in Krisenzeiten, echte Gleichberechtigung – und was Europa voneinander lernen kann Sie wollte eigentlich Journalistin werden. Fragen stellen, nicht beantwortet bekommen. Doch das Leben – und eine unerwartete Begegnung an einem Weihnachtstisch in Angola – hatte andere Pläne. Heute ist Veronika Danielsson Schwedens Botschafterin in Berlin, eine der erfahrensten Diplomatinnen Europas, und eine Frau, die seit Jahrzehnten

Geld ist Macht. Wenn Männer statistisch gesehen in jedem Land der Welt mehr Geld haben als Frauen: Wo landet dann global die Macht?¹ In der allgemeinen Diskussion über Macht ist es einfach, zunächst auf die großen politischen Bühnen zu schauen. Wirtschaftliche Interessenvertretung, institutioneller Einfluss, die offensichtlich gewordene Verflechtung von privatem Kapital und öffentlicher Entscheidungsgewalt. Doch Macht wirkt nicht nur im Großen. Sie wirkt überall dort, wo jema

Feminismus als Bedrohung für den Mann? Im Gegenteil: Das Patriarchat ist für Männer ein schlechter Deal. Veraltete Rollenbilder engen Männer ebenso stark ein, wie sie Frauen ausbremsen. Wer sie aufbricht, verliert keine Privilegien, sondern gewinnt Lebensjahre. Warum Patriarchat die Gesundheit kostet Männer sterben im Durchschnitt etwa fünf Jahre früher als Frauen . Dabei liegen die Ursachen nicht nur in Biologie oder Genetik, sondern stark in sozial erlerntem Verhalten: Das

Ein Meeting, irgendwo in Deutschland. Eine Frau schlägt etwas vor. Der Raum reagiert verhalten, das Gespräch geht weiter. Fünf Minuten später wiederholt ein männlicher Kollege denselben Gedanken – und erntet Zustimmung. Die Frau sagt nichts. Sie kennt diesen Moment. Sie hat ihn schon oft genug erlebt. Dieses Phänomen ist so verbreitet, dass es längst einen eigenen Begriff hat: Hepeating . Und die Tatsache, dass wir dafür ein Wort brauchen, sagt eigentlich schon alles. Alltags

Zum diesjährigen Weltfrauentag, am 8. März 2026, richten FRAUEN100 und Ten More In den Fokus bewusst auf die Männer. Mit der Initiative MÄNNER100 sollen sich Männer öffentlich zu der Frage „Warum ist es Dir wichtig, Frauen zu stärken?“ äußern und mit ihrer Teilnahme konkrete Chancen für Frauen schaffen. „Mir ist es wichtig, Frauen zu stärken, weil Gleichberechtigung kein Nice to have, sondern ein Intelligenztest für unsere Gesellschaft ist. Wenn die Hälfte der Menschheit gege

Die Erste zu sein ist nie leicht. Aber es ist wichtig, so unfassbar wichtig. Denn wenn wir Mädchen ermutigen wollen, groß zu träumen – um endlich die „ Dream Gap “ zu schließen – sind Vorbilder entscheidend. Pionierinnen, die mutig vorangehen und als Frau Karriere auf einer Position machen, die bislang ausschließlich von Männern besetzt war. Wir stellen fünf Frauen vor, die diesen Weg gegangen sind – und die damit allen weiblichen Nachfolgerinnen zeigen: Es ist möglich, es is

Jedes Jahr tauchen sie wieder auf. Zwei Tage, zwei Hashtags, zwei Debatten, die viele schon müde gemacht haben: Equal Pay Day und Equal Care Day. Man kennt die Schlagzeilen, die Diagramme, die Prozentzahlen. Und trotzdem lohnt sich der zweite Blick, gerade dann, wenn man sich bewusst nicht an die jeweils neuesten Zahlen klammert. Denn das eigentliche Problem liegt tiefer als in einer Statistik. Equal Pay Day – kein Rechentag, sondern ein Systemcheck Der Equal Pay Day steht sy

Whataboutism verschiebt Diskussionen, statt sie zu vertiefen. Besonders in Gleichberechtigungsdebatten werden Probleme oft durch andere Themen ersetzt – mit dem Effekt, dass Ursachen und Machtstrukturen ausgeblendet werden. Echte Gleichberechtigung entsteht nur, wenn ein Thema im Fokus bleibt und seine Strukturen klar benannt werden. „Aber was ist mit den Männern?“ Kaum wird über Gleichberechtigung gesprochen, fällt dieser Satz. Nicht als Ergänzung. Sondern als Gegenbewegung

Der Februar ist da, und mit ihm diese ganz besondere Stimmung: Schaufenster in Rosa, Herzchen so weit das Auge reicht und der subtile gesellschaftliche Druck, am 14. Februar bitte maximal verliebt zu sein. Valentinstag eben. Für Paare ein fest eingeplanter Programmpunkt, für viele Singles eher ein Datum, das man „irgendwie hinter sich bringt“. Dabei war Liebe mal sehr viel mehr als Candle-Light-Dinner und überteuerte Rosen. Ursprünglich stand der Valentinstag für Zuneigung, N

„Ich mag Frauen, die natürlich sind.“ Ein Satz, der freundlich klingt, fast progressiv. Und doch ist er einer der strengsten, die Frauen heute hören können. Denn „natürlich“ meint selten das, was es vorgibt zu sein. Es meint nicht Haut, die lebt. Nicht Müdigkeit, nicht Chaos, nicht Realität. Es meint eine ganz bestimmte Ästhetik: schlank, glatte Haut, volle Lippen, symmetrisch, jung – aber bitte ohne sichtbare Anstrengung. Schönheit ja. Arbeit nein. Und genau hier beginnt das

Künstliche Intelligenz kann so wunderbar sein: Sie korrigiert unsere Texte, hilft bei Ideen für den Geburtstag und kennt ziemlich gute Rezeptideen. Bis sie plötzlich sagt, dass „die Köchin“ gar kein Chef sein kann oder heimlich unsere Gesichter in nicht ganz jugendfreien Videos einsetzt. Oh ja – die liebe KI hat so ihre Fallen, und die treffen Frauen oft anders oder härter als Männer. Du hast sicher schon den Begriff „Deepfake“ gehört. Klingt erstmal nach peinlichem Fake-Vide

„The bar is low.“ Ein Satz, der im Freundinnenkreis ungefähr so häufig fällt wie „Ich bleib jetzt einfach allein“ oder „Früher war auch nicht alles besser, aber die Männer schon irgendwie“. Gemeint ist damit dieses kollektive Seufzen über Dating im Jahr 2026: Erwartungen? Gesenkt. Hoffnungen? Gedimmt. Geduld? Aufgebraucht. Manche Frauen planen ihr Leben inzwischen sehr bewusst als singuläre Hauptfigur – ohne Mann, aber mit innerer Ruhe, gutem Gehalt und Freiheit. Und dann k

Eine Nanny verdient weniger als ein Hausmeister. Eine Erzieherin weniger als ein technischer Mitarbeiter mit deutlich kürzerer Ausbildung. Diese Unterschiede sind kein Zufall und auch keine individuellen Verhandlungsergebnisse. Sie folgen einem klaren Muster – und dieses hat einen Namen: „Devaluation of Work“. Gemeint ist damit die systematische Abwertung von Arbeit, sobald sie überwiegend von Frauen ausgeübt wird. Deutschland bildet hier keine Ausnahme. Trotz Gleichstellungs

Frauen sind in immer mehr gut bezahlten Berufen vertreten – von Medizin über IT bis Beratung. Doch trotz hoher Qualifikation und steigender Einkommen bleibt der Gender Pay Gap bestehen. Der Beitrag zeigt, welche Berufe für Frauen besonders lukrativ sind, warum strukturelle Ungleichheiten weiterhin existieren und welche konkreten Schritte zu mehr Lohngerechtigkeit führen können. In Deutschland zeigen aktuelle Gehaltsdaten, dass Frauen in bestimmten Berufen sehr gute Verdienst

Finanzielle Selbstbestimmung klingt oft nach Excel-Tabellen, Fachbegriffen und komplizierten Strategien. Doch genau dieses Bild greift zu kurz. In der Folge von You Can Sit With Us mit Natascha Wegelin, im Netz bekannt als Madame Moneypenny, wird deutlich: Geld ist kein reines Wissens- oder Zahlen-Thema, sondern tief mit Biografie, Emotionen und gesellschaftlichen Strukturen verknüpft. Diese fünf Learnings fassen die zentralen Erkenntnisse der Folge zusammen – und zeigen, wa

Mehr Frauen auf der Leinwand? Großartig. Mehr weibliche Superstars? Unbedingt. Aber bevor wir uns selbstzufrieden zurücklehnen, sollten wir kurz innehalten – und ehrlich sein. Sichtbarkeit allein macht noch keine Revolution. Denn was bringt die Hauptrolle, wenn sie immer noch in alten Bildern gefangen ist? Wenn wir also über die Zukunft des Kinos sprechen, dann nicht nur über wer sichtbar ist, sondern wie. Welche Filme im Jahr 2026 dahingehend vielversprechend klingen, haben