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Finanzen


Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie
Frauen verdienen in Deutschland im Durchschnitt rund 16 % weniger als Männer. Seit Jahrzehnten ist das bekannt – passiert ist wenig. Eine neue EU-Richtlinie soll das jetzt ändern: mit echten Rechten, echten Pflichten und echten Konsequenzen. Was ist die EU-Entgelttransparenzrichtlinie? Die Entgelttransparenzrichtlinie (offiziell: Richtlinie (EU) 2023/970) ist ein europäisches Gesetz, das sicherstellen soll, dass Frauen und Männer für gleiche oder gleichwertige Arbeit auch gle
14. Apr.5 Min. Lesezeit


Kinder finanziell stärken
Über Geld spricht man nicht? Dieses Mindset sollten wir unseren Kindern - und vor allem unseren Töchtern - gar nicht erst vorleben. Denn es ist nicht nur wichtig, dass sie lernen, wie man liest und schreibt, sich vernünftig ernährt und in der Gesellschaft gut miteinander umgeht: Genauso relevant ist ein gesunder Umgang mit Geld. Wie wir diesen als Eltern vorleben und vermitteln? Das schauen wir uns jetzt an. Denn klar ist: Je früher wir damit beginnen, unsere Kinder finanziel
13. Apr.4 Min. Lesezeit


Warum es viel einfacher ist, sich um Deine Finanzen zu kümmern, als Du vielleicht denkst
Finanzielle Selbstbestimmung wirkt oft kompliziert, doch der Schlüssel liegt im Einstieg: Ein klarer Überblick über Einnahmen, Ausgaben und Rücklagen, kleine, regelmäßige Spar- oder Investitionsroutinen und das frühe Nutzen von Zeit und Zinseszinseffekt machen den Aufbau von Vermögen einfacher, als viele denken. Es geht weniger um perfektes Wissen, sondern um konkrete Schritte im Alltag, die kontinuierlich Sicherheit und Unabhängigkeit schaffen. Der Wunsch nach finanzieller
2. Apr.4 Min. Lesezeit


Ganzheitliche Frauenfinanzen: Warum Finanzarchitektur mehr ist als Geldanlage
Frauenfinanzen sind zum Trendthema geworden. Auf Instagram, in Podcasts, in Magazinen: Überall begegnen uns heute Ratschläge zum Investieren, ETF-Guides, Erklärungen zu Renditechancen und Sparquoten. Das ist gut so. Und es ist längst überfällig. Doch wer genauer hinschaut, stellt fest: Der Boom dreht sich fast ausschließlich um ein einziges Thema: Geldanlage und im Speziellen das Depot. „Streue breit", „Investiere langfristig", „Lass dein Geld für dich arbeiten". Diese Ratsc
2. Apr.5 Min. Lesezeit


FRAUEN100 I Die nächste Generation
Bei der FRAUEN100-Veranstaltung diskutierte Vizekanzler und Finanzminister Lars Klingbeil mit rund 40 Frauen über finanzielle Bildung und die wirtschaftliche Unabhängigkeit von Frauen. Im Fokus standen strukturelle Ungleichheiten wie Gender Pay Gap, Teilzeitfalle und fehlende Bildungsangebote. Auch junge Teilnehmerinnen teilten ihre Erfahrungen, während Kritik an politischen Maßnahmen laut wurde. Moderatorin Janin Ullmann forderte konkretere Lösungen. Die Diskussion zeigte: E
2. Apr.3 Min. Lesezeit


Geld ist Macht: Wie strukturelle Benachteiligung individuelle Abhängigkeit kreiert
Geld ist Macht. Wenn Männer statistisch gesehen in jedem Land der Welt mehr Geld haben als Frauen: Wo landet dann global die Macht?¹ In der allgemeinen Diskussion über Macht ist es einfach, zunächst auf die großen politischen Bühnen zu schauen. Wirtschaftliche Interessenvertretung, institutioneller Einfluss, die offensichtlich gewordene Verflechtung von privatem Kapital und öffentlicher Entscheidungsgewalt. Doch Macht wirkt nicht nur im Großen. Sie wirkt überall dort, wo jema
2. Apr.6 Min. Lesezeit


Equal Pay Day und Equal Care Day – zwei Tage, ein strukturelles Problem
Jedes Jahr tauchen sie wieder auf. Zwei Tage, zwei Hashtags, zwei Debatten, die viele schon müde gemacht haben: Equal Pay Day und Equal Care Day. Man kennt die Schlagzeilen, die Diagramme, die Prozentzahlen. Und trotzdem lohnt sich der zweite Blick, gerade dann, wenn man sich bewusst nicht an die jeweils neuesten Zahlen klammert. Denn das eigentliche Problem liegt tiefer als in einer Statistik. Equal Pay Day – kein Rechentag, sondern ein Systemcheck Der Equal Pay Day steht sy
2. Apr.2 Min. Lesezeit


Die stille Abwertung weiblicher Arbeit
Eine Nanny verdient weniger als ein Hausmeister. Eine Erzieherin weniger als ein technischer Mitarbeiter mit deutlich kürzerer Ausbildung. Diese Unterschiede sind kein Zufall und auch keine individuellen Verhandlungsergebnisse. Sie folgen einem klaren Muster – und dieses hat einen Namen: „Devaluation of Work“. Gemeint ist damit die systematische Abwertung von Arbeit, sobald sie überwiegend von Frauen ausgeübt wird. Deutschland bildet hier keine Ausnahme. Trotz Gleichstellungs
1. Apr.4 Min. Lesezeit


Was finanzielle Selbstbestimmung für Frauen wirklich bedeutet
Finanzielle Selbstbestimmung klingt oft nach Excel-Tabellen, Fachbegriffen und komplizierten Strategien. Doch genau dieses Bild greift zu kurz. In der Folge von You Can Sit With Us mit Natascha Wegelin, im Netz bekannt als Madame Moneypenny, wird deutlich: Geld ist kein reines Wissens- oder Zahlen-Thema, sondern tief mit Biografie, Emotionen und gesellschaftlichen Strukturen verknüpft. Diese fünf Learnings fassen die zentralen Erkenntnisse der Folge zusammen – und zeigen, wa
1. Apr.2 Min. Lesezeit
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