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OFFENE STELLE: SOCIAL MEDIA MANAGER:IN I 23.03.2026: FRAUEN100 "DieNächsten100" I PODCAST: CLARA PFEFFER & AYA JAFF I

PLATTFORM FÜR GLEICHBERECHTIGUNG

FRAUEN100 ist die führende Plattform für strukturelle Gleichberechtigung in Deutschland.

Es ist unser oberstes Ziel den Wandel zu einer gleichberechtigten Gesellschaft voranzutreiben, denn Frauen sind keine Minderheit, sondern (mehr als) die Hälfte der Gesellschaft.

 

Gleichberechtigung ist eine Frage der Verteilung von Macht, Ressourcen und Teilhabe.

Es geht um die Repräsentanz von Frauen in Wirtschaft und Politik, um Vereinbarkeit von Karriere und Familie, um den Gender Health Gap, um geschlechtsspezifische Gewalt und vieles mehr.

 

Wir setzen gesellschaftliche Themen auf die Agenda, schaffen Öffentlichkeit und arbeiten eng mit politischen und wirtschaftlichen Entscheidungsträger*innen zusammen.

985

 +

Inspirierende
Persönlichkeiten

20

 +

Events seit
Gründung

85

k+

Petitions-
unterschriften

150

k+

Gesammelte
Spendengelder
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23.03.2026

FRAUEN100     DieNächsten100

Zwischen parteiinternen Krisensitzungen und der Ausarbeitung neuer Gesetze nahm sich Vizekanzler und Finanzminister Lars Klingbeil am Montagabend Zeit für einen intensiven Austausch mit rund 40 Frauen aus dem FRAUEN100-Netzwerk. Im Mittelpunkt standen die Themen finanzielle Bildung und die wirtschaftliche Unabhängigkeit von Frauen. Das Besondere an der Veranstaltung: Neben bekannten Persönlichkeiten aus Journalismus und Wirtschaft standen auch vier junge Frauen im Fokus, die auf der Bühne gemeinsam mit Moderatorin Janin Ullmann offen über ihre persönlichen Erfahrungen im Umgang mit Geld sprachen – Leonie (21), Vera (23), Lotta (19) und Anastasia (18).

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PODCAST

You Can Sit With Us

AKTUELL

journal

Sicherheitskonferenz

FRAUEN100 bei der MSC

Als offizielles Side-Event der Münchner Sicherheitskonferenz brachte das FRAUEN100 women-only Dinner gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Auswärtige Politik (DGAP) führende Stimmen aus Außenpolitik, Sicherheit, Wissenschaft, Wirtschaft und den Medien an einen Tisch. Thema: „Female Voices, Global Impact: Shaping Integrated Security Together“

Sicherheitskonferenz

FRAUEN100 bei der MSC

Als offizielles Side-Event der Münchner Sicherheitskonferenz brachte das FRAUEN100 women-only Dinner gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Auswärtige Politik (DGAP) führende Stimmen aus Außenpolitik, Sicherheit, Wissenschaft, Wirtschaft und den Medien an einen Tisch. Thema: „Female Voices, Global Impact: Shaping Integrated Security Together“

Sicherheitskonferenz

FRAUEN100 bei der MSC

Als offizielles Side-Event der Münchner Sicherheitskonferenz brachte das FRAUEN100 women-only Dinner gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Auswärtige Politik (DGAP) führende Stimmen aus Außenpolitik, Sicherheit, Wissenschaft, Wirtschaft und den Medien an einen Tisch. Thema: „Female Voices, Global Impact: Shaping Integrated Security Together“

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Selfie mit Smartphone

KARRIERE

AKTUELLE STELLENAUSSCHREIBUNGEN 

FRAUEN100 sucht SOCIAL MEDIA MANAGER:IN / ab sofort in Berlin

WELTFRAUENTAG

MÄNNER100

Am Weltfrauentag richteten FRAUEN100 und Ten More In den Blick bewusst auf die Männer, denn Gleichberechtigung ist kein Frauenthema. Sie ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe und erfordert Verantwortung auf allen Seiten.

Über 150 Männer aus Wirtschaft, Politik, Medien, Sport und Gesellschaft konnten initial gewonnen werden, die sich gemeinsam mit uns öffentlich für Gleichberechtigung positionierten. Insgesamt haben sich über 600 Männer der Aktion angeschlossen, die dadurch Zugänge für 20 Frauen ermöglicht haben.

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PREMIERE

TV Talk in Kooperation mit NTV

Moderiert wurde die Sendung von Clara Pfeffer. Zu Gast: Bärbel Bas, Bundesministerin für Arbeit und Soziales, Bettina Orlopp, CEO der Commerzbank, und Verena Pausder, Unternehmerin und Vorstandsvorsitzende, Startup-Verband.

Forderungspapier

"Ohne Frauen Keine Wirtschaftskraft"

Die parteiübergreifende Arbeitsgruppe des Netzwerks FRAUEN100 ruft auf zur Chancengleichheit am Arbeitsmarkt.

Frauen sind treibende Kraft unserer Wirtschaft, doch ihre Chancengleichheit ist nach wie vor nicht gesichert. Dies ist nicht nur eine ethische Frage, sondern auch um eine volkswirtschaftliche Notwendigkeit. Der Fachkräftemangel in Deutschland führte 2024 zu Produktionsausfällen im Wert von 49 Milliarden Euro. Das geschätzte Potential, wenn aktuell in Betreuung gebundene Frauen in den Arbeitsmarkt integriert werden könnten, liegt bei 20 Milliarden Euro.

Weitere Unterstützer:innen können die Forderungen durch ihre Unterschrift stärken: Zum Formular.

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Im Fokus

Impact

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Ratifiziert & Umgesetzt

Internationales Recht

Schutz am Arbeitsplatz

Über 100.000 Unterschriften für die Petition „C190“ führten zur Ratifizierung der ILO-Konvention gegen Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt.

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ONGOING

Frauengesundheit

Pille danach

Offener Brief zur Abschaffung des Werbeverbots für die Pille danach.

Es geht um Selbstbestimmung. Es geht um reproduktive Rechte. Es geht um informierte Entscheidungen.

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SPENDEN

SPENDEN

Für Frauen in Not

Dank unserer Support Boxen konnten wir bereits über 180.000 EUR für Frauen in Not spenden.

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STRATEGISCHE ALLIANZ

FRAUENGESUNDHEIT

HPV Aufklärung

Gemeinsam mit der Initiative Entschieden. Gegen Krebs. haben wir 2023 - 2025 Kampagnen zur HPV Aufklärung umgesetzt. 

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8 Politische Forderungen

VEREINBARKEIT

OHNE FRAUEN KEINE WIRTSCHAFTSKRAFT

Initiierung einer parteiübergreifenden Arbeitsgruppe und Lancierung eines Forderungspapiers mit 8 konkreten Handlungsempfehlungen

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Gesetz Verabschiedet

Gewalthilfegesetz

Recht auf Schutz

Eine großangelegte Kampagne für das Gewalthilfegesetz, die maßgeblich zur Verabschiedung des Gesetzes beigetragen hat.

Zum Netzwerk

netzwerk

Gleichberechtigung ist eine Systemfrage

Gleichberechtigung ist eine strukturelle Frage von Macht, Ressourcen und Teilhabe.

Von geschlechtsspezifischer Gewalt über den Gender Health Gap bis hin zu Unterrepräsentanz von Frauen in Wirtschaft, Medien und Politik – strukturelle Ungleichheit wirkt systemisch.

FRAUEN100 setzt genau hier an:
Wir übersetzen gesellschaftliche Herausforderungen in konkrete politische Forderungen, strategische Allianzen und öffentlichkeitswirksame Impulse.

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VERTICALS

GEZIELTE THEMENSCHWERPUNKTE

  • Das Vertical FRAUEN100 X Art schafft eine Bühne für die Themen stereotypisierter Darstellungen von Frauen bis hin zu Unterrepräsentation und unangemessene Entlohnung in der Kunst.

    FRAUEN100 × ARTS Logo auf gelbem Hintergrund – stilisierte Titelgrafik für Kunst‑Vertical der Plattform Gleichberechtigung un
  • Das Vertical FRAUEN100 X Economy schafft eine Plattform für Themen des erschwerten Zugang zu Finanzierungen für Frauen bis hin zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Wirtschaft.

    FRAUEN100 × ECONOMY Logo auf hellblauem Hintergrund – visuelles Keyvisual für das Wirtschaft‑Vertical mit Fokus auf Gleichber
  • Das Vertical FRAUEN100 X Health schafft eine Plattform für Themen, die von der Forschungslücke bei Frauenkrankheiten bis hin zu Arbeitsbedingungen und Entlohnung im Gesundheitswesen reichen.

    FRAUEN100 × HEALTH Logo auf lilafarbenem Hintergrund – Titelbild für das Gesundheits‑Vertical mit Fokus auf Frauengesundheit,
  • Das Vertical FRAUEN100 X Media schafft eine Bühne für Themen von der männerdominierten Chefetage bis hin zu sexistischer Sprache und stereotypisierter Darstellung von Frauen in den Medien.

    FRAUEN100 × MEDIA Logo auf rosaviolettem Hintergrund – visuelle Kennzeichnung des Media‑Verticals für feministische Medien‑De
  • Das Vertical FRAUEN100 X Politik schafft eine Plattform für Themen von der Unterrepräsentation von Frauen in politischen Ämtern bis hin zu konkreten Maßnahmen zur Beseitigung von Geschlechterdiskriminierung.

    FRAUEN100 × POLITICS Logo auf beigem Hintergrund – Titelgrafik für das Politik‑Vertical zur Förderung weiblicher Stimmen in p
  • Das Vertical FRAUEN100 X SPORT schafft eine Bühne für die Themen Gender Pay Gap bei Athletinnen bis zu Funktionärinnen, Chancengleichheit, Sichtbarkeit, Mitspracherecht und Sexismus im Sport.

    FRAUEN100 × SPORTS Logo auf blauem Hintergrund – Keyvisual für Sports‑Vertical mit Fokus auf Gleichberechtigung im Sport
  • Das Vertical FRAUEN100 X Sustainability schafft eine Plattform für Themen der besonderen Gefährdung von Frauen durch den Klimawandel bis hin zu einem fairen und zukunftsfähigen Generationenvertrag und Rentensystem.

    FRAUEN100 × SUSTAINABILITY Logo auf türkisem Hintergrund – Brandingbild für das Nachhaltigkeits‑Vertical zur Stärkung weiblic
  • Das Vertical FRAUEN100 X Tech schafft eine Bühne für die Themen des erschwerten Zugangs für Frauen bis hin zu deren konkreter Förderung und dem Abbau von Geschlechterdiskriminierung in den Bereichen Innovation und Technik.

    FRAUEN100 × TECH Logo auf coralrotem Hintergrund – minimalistischer Titel für Technologie‑Vertical zur Förderung von Frauen i

Während FRAUEN100 sich als Plattform vor allem auf modernen Feminismus und Solidarität von Frauen im Allgemeinen konzentriert, schaffen wir mit unseren Verticals nun spezifischen Raum für gezielte Themenschwerpunkte. Gemeinsam mit #Netzwerk-Multiplikator*innen und relevanten Partnerschaften, wollen wir so ein flächendeckendes Event- und Inhaltekonzept schaffen. So wird es uns möglich, Aufmerksamkeit für ein noch breiteres und tiefergehendes Themenspektrum zu generieren und gleichzeitig unseren Unterstützer*innen die Möglichkeit zu geben, gemeinsam mit uns ihre Fokusthemen im Bereich #Gleichberechtigung zu adressieren. 

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